Als Personalberater und Headhunter unterstützen wir seit 1989 sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne in allen Personalfragen. Wir decken dabei alle Bereiche von der Personalentwicklung, New-/Outplacement, Assessmentcenter, Potentialanalysen, Trainings bis hin zur Personalvermittlung und Personalbeschaffung (Internet/E-Recruiting, Stellenanzeigen, klassisches Headhunting) ab.
Personalbeschaffung / Headhunting als Kerngeschäft
Die Auswahl und Bewertung von Mitarbeitern, insbesondere im Bereich von Führungskräften, ist eine hoch sensible und zugleich zeit- und kostenintensive Angelegenheit. Eine Fehleinschätzung kann auch Ihr Unternehmen ganz erheblich belasten. Durch die Kooperation mit einem erfahrenen Personalberater minimieren Sie Risiken und entlasten Ihr Unternehmen.
Konzentrieren Sie sich voll auf Ihr Tagesgeschäft und legen Sie Personalangelegenheiten in unsere bewährten Hände!
Suchaufträge, Personalentwicklungsmaßnahmen und Potentialanalysen wickeln wir vollständig mit unserem internen Netzwerk aus Personalberatern und Psychologen ab. Wir arbeiten schnell, diskret und zu fairen, erfolgsorientierten Konditionen (was weit überdurchschnittliche Garantieleistungen als festen Bestandteil unserer Beraterverträge einschließt).
Unser Leistungsspektrum im Bereich der Personalbeschaffung deckt nicht nur klassische Vorgehensweisen ab (wie zum Beispiel Headhunting über die kalte Direktansprache) sondern beinhaltet auch modernste Methoden des E-Recruiting. Wir verstehen uns insbesondere bei der Personalsuche als Fullservice-Dienstleister und lassen kein sinnvolles Instrument ungenutzt. Wir beraten Sie jederzeit gern und gehen dabei auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse zielgerichtet ein.