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ethische Grundsätze
Unternehmen
Wir arbeiten nach strengen Prinzipien, wobei die Wahrung ethischer Grundsätze von wesentlicher Bedeutung für uns ist. Die wichtigsten Punkte haben wir nachfolgend für Sie zusammengestellt: Vertraulichkeit und Diskretion
Wir verpflichten uns gegenüber Auftraggebern und Kandidaten zu absoluter Diskretion und behandeln alle gewonnenen Informationen oder zur Verfügung gestellten Unterlagen streng vertraulich. Wir benennen Auftraggeber nur dann als Referenz, wenn wir zuvor deren ausdrückliche Zustimmung erhalten haben. Im Umgang mit Kandidaten beachten wir besondere Sorgfaltspflichten. Insbesondere holen wir nur dann Referenzen beim derzeitigen Arbeitgeber ein, wenn der Kandidat dem ausdrücklich zugestimmt hat. Gleiches gilt für die Weitergabe von Kandidatenunterlagen an Dritte.
Fachliche Kompetenz
Wir übernehmen nur Aufträge, von deren erfolgreichen Abwicklung wir überzeugt sind und für die wir die erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und zeitlichen Kapazitäten bereitstellen können. Die Projektleitung liegt dabei stets in den Händen eines einzelnen Beraters, der dem Auftraggeber gegenüber als Ansprechpartner dient und auch die Verantwortung für die Durchführung des Auftrags übernimmt. Bei der Abwicklung von Beratungsaufträgen setzen wir nur Mitarbeiter ein, die professionelle Leistung, persönliche Integrität und Vertrauenswürdigkeit erwarten lassen.
Ethik
Wir geben nur realistische Schätzungen ab und suchen nach Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Auftraggeber in bester Weise gerecht werden (Beratung geht uns immer vor Verkauf). Wir klären Auftraggeber vor der Annahme eines Auftrags über potentielle Interessenkonflikte auf und sprechen auch keine Mitarbeiter unserer aktuellen Auftraggeber als Kandidaten auf andere Positionen an. Von Kandidaten nehmen wir im Zusammenhang mit Personalsuchaufträgen keine Honorare entgegen.
Honorare / Garantien
Wir arbeiten auf Basis eines bei Auftragserteilung festgelegten Rahmens, der unsere Leistungen nach Art, Umfang, zu erwartendem Ergebnis und Höhe des Honorars eindeutig definiert. Umfangreiche Garantien (z.B. honorarfreie Ersatzbeschaffungen) bilden dabei einen festen Bestandteil unserer Beratungsverträge.
Wir verpflichten uns gegenüber Auftraggebern und Kandidaten zu absoluter Diskretion und behandeln alle gewonnenen Informationen oder zur Verfügung gestellten Unterlagen streng vertraulich. Wir benennen Auftraggeber nur dann als Referenz, wenn wir zuvor deren ausdrückliche Zustimmung erhalten haben. Im Umgang mit Kandidaten beachten wir besondere Sorgfaltspflichten. Insbesondere holen wir nur dann Referenzen beim derzeitigen Arbeitgeber ein, wenn der Kandidat dem ausdrücklich zugestimmt hat. Gleiches gilt für die Weitergabe von Kandidatenunterlagen an Dritte.
Fachliche Kompetenz
Wir übernehmen nur Aufträge, von deren erfolgreichen Abwicklung wir überzeugt sind und für die wir die erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und zeitlichen Kapazitäten bereitstellen können. Die Projektleitung liegt dabei stets in den Händen eines einzelnen Beraters, der dem Auftraggeber gegenüber als Ansprechpartner dient und auch die Verantwortung für die Durchführung des Auftrags übernimmt. Bei der Abwicklung von Beratungsaufträgen setzen wir nur Mitarbeiter ein, die professionelle Leistung, persönliche Integrität und Vertrauenswürdigkeit erwarten lassen.
Ethik
Wir geben nur realistische Schätzungen ab und suchen nach Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Auftraggeber in bester Weise gerecht werden (Beratung geht uns immer vor Verkauf). Wir klären Auftraggeber vor der Annahme eines Auftrags über potentielle Interessenkonflikte auf und sprechen auch keine Mitarbeiter unserer aktuellen Auftraggeber als Kandidaten auf andere Positionen an. Von Kandidaten nehmen wir im Zusammenhang mit Personalsuchaufträgen keine Honorare entgegen.
Honorare / Garantien
Wir arbeiten auf Basis eines bei Auftragserteilung festgelegten Rahmens, der unsere Leistungen nach Art, Umfang, zu erwartendem Ergebnis und Höhe des Honorars eindeutig definiert. Umfangreiche Garantien (z.B. honorarfreie Ersatzbeschaffungen) bilden dabei einen festen Bestandteil unserer Beratungsverträge.
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