HEADHUNTING

Headhunting (Direktansprache, auch Direct Search oder Executive Search genannt) ist seit 1989 unser Kerngeschäft. Wir verfügen über Erfahrung in allen relevanten Branchen und konzentrieren uns dabei nicht nur auf die Suche nach Führungskräften und Spezialisten (z.B. Ingenieure).

Headhunting (typischer Ablauf):

	Bedarfsanalyse
	Entwicklung eines Anforderungsprofils in enger Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber
	Erstellung des Maßnahmenkataloges und Ausarbeitung der Suchstrategie
	Datenbankrecherche, Gestaltung und Veröffentlichung von Suchanzeigen,  soweit als Unterstützung der Direktansprache gewünscht
	Research (Identifikation geeigneter Kandidaten, Direktansprache, telefonische Interviews) durch erfahrene Personalberater
	Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorselektion der Kandidaten
	Interviews (persönliche Gespräche im sozialen Umfeld der Kandidaten)
	Präsentation geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber

Zum Thema Headhunting / Direktansprache können Sie eine ausführliche Broschüre im PDF-Format herunterladen, die Ihnen weitere Informationen liefert und unsere Vorgehensweise bis ins kleinste Detail beschreibt.